Новости

29.12.2022

Уважаемые участники судебных процессов!

Обращаем Ваше внимание на то, что 30 декабря 2022 года прием и регистрация процессуальных документов, поданных в Арбитражный суд РСО-Алания, в том числе посредством электронного сервиса «Мой Арбитр» будет осуществляться до 13 час. 00 мин. Процессуальные документы, поданные в Арбитражный суд Республики Северная Осетия-Алания посредством электронного сервиса «Мой Арбитр»  30 декабря 2022 года после 13 час. 00 мин. по московскому времени, будут обработаны 09 января 2023 года.  

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат суда

Порядок поступления граждан на государственную службу в аппарат Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

На гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы»

Поступление на гражданскую службу для замещения должностей гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

При объявлении конкурса информация о порядке и сроках его проведения размещается на сайте Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания.

Конкурс не проводится:

  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности категории «помощники»;
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении на должность из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе;
  • при назначении на должность гражданской службы, относящейся к группе младших должностей гражданской службы (по решению председателя суда).

Предварительное собеседование с кандидатом на вакантную должность, по которой не предусмотрено проведение конкурса, проходит в отделе кадров и государственной службы Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания. Дальнейшее собеседование проводит руководитель структурного подразделения (председатель судебной коллегии, начальник отдела).

Решение о назначении на должность гражданской службы в аппарат суда принимает председатель Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания.

При поступлении на гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания представляются следующие документы:

  • заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу;
  • собственноручно заполненная анкета установленной формы;
  • автобиография;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании с приложением;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (согласно перечню должностей);
  • медицинское заключение о состоянии здоровья формы 086/у, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
  • полис обязательного медицинского страхования;
  • 3 фотографии 3 х 4:

С гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу в аппарат суда, на основании приказа председателя Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания о назначении на должность заключается служебный контракт, устанавливается испытательный срок в соответствии с законодательством.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования и стажу государственной службы.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

Квалификационным требованием к должностям государственной гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей является наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю выполняемой деятельности.

Квалификационным требованием к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы является наличие среднего профессионального образования, соответствующего профилю выполняемой деятельности.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения:

  • главных должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
  • ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  • старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы – без предъявления требований к стажу.
Сервис временно не доступен