Положение о порядке сообщения

Утверждено

приказом Арбитражного суда

Республики Северная Осетия-Алания

от 19 декабря 2016 г. N 45

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АРБИТРАЖНОМ СУДЕ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ,

И ИНЫМИ ЛИЦАМИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ

ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

 

1. Настоящим Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Республики Северная Осетия-Алания , и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение) определяется порядок сообщения федеральными государственными гражданскими служащими Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания (далее также - гражданский служащий, гражданские служащие) и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Положение разработано в соответствии с федеральными законами от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации",  Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 13 апреля 2016 года № 39.

2. В Положении используются следующие понятия:

а) конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий);

б) личная заинтересованность - возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполнения работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) лица, состоящие с ними в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями;

в) под гражданским служащим Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания в настоящем Положении понимаются федеральные государственные гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Республики Северная Осетия-Алания;

г) под иными лицами в настоящем Положении понимаются работники, замещающие отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Арбитражным судом Республики Северная Осетия-Алания.

3. Лица, указанные в подпунктах "в" и "г" пункта 2 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

Лица, указанные в подпунктах "в" и "г" пункта 2 Положения направляют Председателю Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1.

Уведомление подается в день, когда стало известно о возможности возникновения личной заинтересованности лиц, указанных в подпунктах "в" и "г" пункта 2 настоящего Положения, при исполнении должностных обязанностей, либо на следующий рабочий день через отдел государственной службы и кадров Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания (далее - Отдел государственной службы и кадров).

4. Уведомление заместителя председателя Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания рассматривает лично Председатель Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания.

5. В случае если лица, указанные в подпунктах "в" и "г" пункта 2 настоящего Положения, по объективным причинам не могут передать уведомление лично, они направляют уведомление по почте либо каналам факсимильной связи.

6. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (приложение N 2).

Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания.

7. При регистрации на уведомлении указываются дата, номер, фамилия, имя, отчество и должность лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

8. Отдел государственной службы и кадров выдает лицам, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 2 настоящего Положения, копию зарегистрированного в установленном порядке уведомления под роспись в журнале.

В случае если уведомление поступило по почте либо каналам факсимильной связи, копия зарегистрированного уведомления направляется лицам, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 2 настоящего Положения, направившим уведомление по почте заказным письмом.

Уведомления, поступившие для рассмотрения Председателю Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания, могут быть направлены по его поручению в Отдел государственной службы и кадров, который осуществляет их предварительное рассмотрение.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела государственной службы и кадров имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших от Председателя Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания, отделом государственной службы и кадров  подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел государственной службы и кадров представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания, Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания, районных судов Республики Северная Осетия-Алания, Владикавказского гарнизонного военного суда, Управления Судебного департамента в Республике Северная Осетия-Алания и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). В случае направления запросов, указанных в абзаце четвертом пункта 8 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел государственной службы и кадров. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Отдел государственной службы и кадров обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.

9. Председателем Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Положения в соответствии с законодательством Российской Федерации Председатель Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

11. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 9 настоящего Положения, председатель Комиссии представляет доклад Председателю Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания.

 

Приложение N 1

к Положению о порядке

сообщения лицами, замещающими должности

федеральной государственной гражданской

службы в Арбитражном суде

Республики Северная Осетия-Алания,

и иными лицами о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

 

 

 

Председателю

Арбитражного суда

Республики Северная Осетия-Алания

                                           Российской Федерации

                                          

                                           От _____________________________

                                                 (наименование должности)

                                           ________________________________

                                               (Ф.И.О., номер телефона)

                                           ________________________________

 

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может

привести к конфликту интересов

 

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к   конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения     личной заинтересованности: _______________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Должностные обязанности, на исполнение   которых   влияет   или   может повлиять личная заинтересованность: _______________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Предлагаемые меры по  предотвращению   или   урегулированию   конфликта интересов: ________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

 

"__" ____________ 20__ г. _____________________________ ___________________

        (дата)                                   (подпись лица, направившего     (расшифровка

                                                                         уведомление)               подписи)

 

 

 

 

 

• Положение (файл в формате DOC)
• Приложение №1 к порядку обращения (файл в формате DOC)
• Приложение №2 к порядку обращения (файл в формате DOC)