Информация о конкурсе на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела финансового и материально-технического обеспечения и ведущего специалиста отдела государственной службы, кадров и архива

Информация

о конкурсе на замещение вакантной должности, государственной гражданской службы заместителя начальника отдела финансового и материально-технического обеспечения и ведущего специалиста отдела государственной службы, кадров и архива

В соответствии с Федеральным законом  от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Арбитражный суд Республики Северная Осетия-Алания  объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности, государственной гражданской службы заместителя начальника отдела финансового и материально-технического обеспечения и ведущего специалиста отдела государственной службы, кадров и архива.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы заместителя начальника отдела финансового и материально-технического обеспечения и ведущего специалиста отдела государственной службы, кадров и архива.

  Квалификационные требования:

           На должность заместителя начальника отдела финансового и материально технического обеспечения назначаются лица с высшим профессиональным образованием по специальности «Экономист».

            На должности ведущего специалиста отдела государственной службы, кадров и архива назначаются лица с высшим профессиональным образованием по специальности «юриспруденция».

Обязанности государственного гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела финансового и материально-технического обеспечения и ведущего специалиста отдела государственной службы, кадров и архив:

• соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
•  исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
• исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
• соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
•  соблюдать служебный распорядок государственного органа;
• поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
• не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
• беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
•  представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
• сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
• соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
• сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
• ежегодно в срок не позднее 30 апреля представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов семьи за календарный год, предшествующий году представления указанной информации;
• ежегодно в срок не позднее 1 апреля представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за календарный год, предшествующий году представления указанной информации.

Основные права государственного гражданского служащего, замещающего должность  заместителя начальника отдела финансового и материально-технического обеспечения и ведущего специалиста отдела государственной службы, кадров и архива:

• обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
• ознакомление с регламентом и иными документами, определяющим его права и обязанности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности и профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
• получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, внесение предложений о совершенствовании деятельности работников аппарата суда;
• использование имеющихся в суде нормативных, статистических и других материалов;
• продвижение по службе, должностной рост на конкурсной основе;
• отдых, обеспечиваемый установлением нормативной продолжительности служебного времени, отдых в выходные и праздничные дни, а также ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска;
• оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других материалов и документов;
• профессиональную переподготовку, повышение квалификации в порядке,  установленном Правительством Российской Федерации;
• защиту сведений о гражданских служащих;
• членство в профессиональном союзе;
• медицинское страхование в соответствии с федеральным законодательством о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
• государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
• рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
• проведение по его заявлению служебной проверки;
• расторжение служебного контракта;
• защиту своих прав и законных интересов, в том числе в суде.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, замещающего должность  заместителя начальника отдела финансового и материально-технического обеспечения и ведущего специалиста отдела государственной службы, кадров и архива:

В организации труда:

• производительность (количество и качество исполненных документов (поручений);
• результативность (мера достижения поставленных целей);
• интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ), соблюдение сроков исполнения;
• соблюдение служебной дисциплины.
• Своевременность и оперативность при выполнении поручений.

Качество выполненной работы:

• подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
• полное и логичное изложение материалов;
• юридически грамотное составление документов;
• отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

• профессиональная  компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
• способность выполнять должностные функции самостоятельно;
• способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время;
• теоретический подход к решению поставленных задач,
• активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
• осознание ответственности за последствия своих действий.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, должностным регламентом и служебным контрактом установлена персональная ответственность за:

• неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных Регламентом;
• несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
• неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
• несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;
• несоблюдение Служебного распорядка Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания.

Начало приема документов для участия в конкурсе- 16 февраля 2022 года

Дата окончания приема документов – 11 марта 2022 года

      Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются гражданином (гражданским служащим) лично (каб. 221) по рабочим дням с 09.00 до 13-00 и с 14.00 до 17.00 (в пятницу с 09.00 до 13.00 и 14.00 до 16.00)  тел. (867)-250-53-13),  посредством направления по почте (362040, РСО - Алания, г. Владикавказ, пл. Свободы, 5).

      В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru).

О проведении второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.

      На конкурс представляются следующие документы:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания;

            б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40;

            в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

            г) документы (подлинники и копии), подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

            копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную)  деятельность гражданина(за исключением случает, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

            копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

            д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009г. №984н). Заключение, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям  «психиатрия» и «психиатрия-наркология»;

е) автобиография;

ж) характеристика с последнего места работы или (учебы);

з) копия и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

и) копия и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

к) копии и подлинники документов воинского учета-для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

л) документы о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

м) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

н) свидетельство о заключении (расторжении) брака;

о) справка инспекции ФНС России об отсутствии сведений о кандидате в ЕГРИП;

п) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460);

         Примечание: сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, указывается за календарный год (с 1 января по 31 декабря), предшествующему году подачи документов; сведения об имуществе, принадлежащему кандидату, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям, а также сведения об обязательствах имущественного характера указываются по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяца подачи документов. Бланк справки, а также методические рекомендации по ее заполнению находятся в разделе «Противодействие коррупции» сайта.

р) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых им размещалась общедоступная информация, за три календарных года, предшествующих году подачи документов, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

с) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. 
Примечание: можно получить через портал государственных услуг.

т) согласие на обработку персональных данных,

у) лицам, проживавших в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

Все перечисленные документы желательно оформить в бумажную папку-скоросшиватель.

 Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

     а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Республики Северная Осетия - Алания;

     б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией 30 х 40 мм.

             Гражданский служащий, замещающий должность в аппарате Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Республики Северная Осетия-Алания.

Ссылка для скачивания специального программного обеспечения "Справки БК" (по заполнению справок о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера).

Приложение к странице

Анкета

Заявление на конкурс (ведущий специалист)

Заявление на конкурс (заместитель начальника отдела)

Медсправка

Опубликовано: 16.02.2022 17:42 Обновлено: 22.03.2023 21:17